Sosyal Medya Yöneticisi – Remote (m/w/d)

Ekibimizin güçlü bir çevrimiçi varlık oluşturmasına ve ilgi çekici içerikle hedef kitlemizin ilgisini çekmesine yardımcı olacak, hevesli ve yaratıcı bir Sosyal Medya Yöneticisi – Remote arıyoruz.

Sosyal Medya Yöneticisi olarak içerik fikirleri geliştirmek, kaliteli içerik oluşturmak ve sosyal medya kanallarımızı yönetmekten sorumlusunuz. Oluşturulan içeriğin marka ve iş hedeflerimizi desteklediğinden emin olmak için diğer departmanlarla yakın bir şekilde çalışacaksınız. Ayrıca içeriğimizin performansını analiz edecek ve hedef kitlemizle etkileşim kuracaksınız.

Görevler ve sorumluluklar:

– Marka mesajımız ve kampanya hedeflerimizle eşleşen içerik fikirleri geliştirirsiniz
– Podcast bölümlerinin Spotify’da düzenli olarak yayınlanmasından siz sorumlusunuz.
– Sosyal medya içeriklerinin sosyal medya kanallarımızda düzenli olarak yayınlanmasından siz sorumlusunuz.
– Yayınlanan içeriğin performansını analiz eder ve değerlendirirsiniz.
– Sosyal medya topluluğumuzu sürdürüyorsunuz, soruları yanıtlıyor ve yorum yazıyorsunuz
– En son sosyal medya teknolojilerini ve trendlerini takip eder ve bunlardan pazarlama departmanı için fikir ve tavsiyeler alırsınız.

Sosyal Medya Yöneticisi pozisyonu için ideal adayın aşağıdaki gereksinimleri karşılamasını bekliyoruz:

– İş deneyimi: Sosyal medya sektöründe veya benzer bir alanda, ideal olarak içerik oluşturma ve sosyal medya kanallarını yönetme konusunda en az 2 yıllık deneyim.

– Sosyal medya araçları ve teknolojileri bilgisi: Popüler sosyal medya platformları (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn gibi) ve içeriği yönetme, planlama ve analiz etme araçları konusunda deneyim.

– Analitik Beceriler: İçerik performansını değerlendirmek ve optimizasyonlar yapmak için sosyal medya metriklerini ölçme ve değerlendirme deneyimi.

– Yaratıcılık ve yenilikçi ruh: Hedef kitlemizin ilgisini çekecek ve takipçilerimizin katılımını artıracak içerik için yeni ve orijinal fikirler bulma yeteneği.

– İletişim Becerileri: İçerik yazmak, hedef kitle ile etkileşim kurmak ve diğer departmanlarla işbirliği yapmak için mükemmel Almanca yazılı ve sözlü iletişim becerileri.

– Takım Çalışması ve İşbirliği: Diğer takım üyeleriyle etkili bir şekilde çalışabilme ve içeriği buna göre uyarlamak için organizasyonun ihtiyaç ve hedeflerini anlama becerisi.

– Zaman Yönetimi ve Organizasyon: Aynı anda birden fazla projeyi yönetme, son teslim tarihlerini karşılama ve hızlı tempolu bir ortamda etkin bir şekilde çalışma becerisi.

– Sosyal Medya Tutkusu: Sosyal medya endüstrisindeki en son trendler ve gelişmeler için coşku ve güncel kalma ve yenilikçi stratejiler uygulama motivasyonu.

Şirket Profili:

Şirketler, sürdürülebilir kalabilmek için dijital dönüşümün zorluğuyla karşı karşıya. Go Digital’iz ve yazılım barındırma ve dijital dönüşüm danışmanlığı alanındaki BT uzmanlığımızı müşterilerimize sunuyoruz. Bizimle şirketler hedeflerine daha hızlı ve daha verimli bir şekilde ulaşır.

İletişim bilgileri:

Bu pozisyonla ilgileniyorsanız, bize talebinizi gönderin.